Split Tech City is a community composed of well-intentioned and progressive companies, startups, associations, initiatives, institutions and individuals. Together we encourage and develop the IT sector of Split and the surrounding region.
Support our communityTražimo novog člana tima kojeg zanimaju nove tehnologije i koji želi upravljati strateškim međunarodnim projektima unutar Fortuna Entertainment grupe.
– Upravljanje isporukom strateških međunarodnih projekata unutar Fortuna Grupe, s naglaskom na ispunjavanje projektnih ciljeva u određenom vremenskom roku, kvalitetno i unutar proračuna kako bi se zadovoljili svi uključeni sudionici,
– Vođenje projekata integriranja partnerskih proizvoda u interne sustave u suradnji s drugim odjelima (pravni odjel, nabava, marketing), organiziranje pregovora o ugovorima i odabir dobavljača s ciljem podrške poslovnim, regulatornim i tehnološkim zahtjevima,
– Upravljanje specifikacijama zahtjeva za nove usluge, njihovo certificiranje i licenciranje prema lokalnom zakonu te integracija istih u lokalne sustave Fortuna,
– Djelovanje prema standardnim procesima Fortuna Group (poput postupka nabave, postupka upravljanja projektima, itd.),
– Priprema i aktualizacija planova upravljanja projektom i proaktivno upravljanje projektnim zadacima kako bi se na vrijeme ispunili zahtjevi projekta,
– Procjena troškova, doprinos poslovanju, praćenje i kontrola proračuna projekata, pronalazak načina za minimiziranje troškova projekta,
– Planiranje, praćenje i kontrola kvalitete projektnih rezultata. Identificiranje, nadziranje i kontroliranje rizika projekta,
– Odgovornost za ishode i odluke donesene u okviru projekta.
– 3 godine iskustva u upravljanju projektima u razvoju IT / SW, po mogućnosti u međunarodnom okruženju,
– Sposobnost izvođenja projekata na engleskom jeziku,
– Minimalni stupanj prvostupnika, po mogućnosti u području informatike i / ili upravljanja projektima,
– Iskustvo s infrastrukturnim projektima i umrežavanjem je prednost,
– Orijentacija na projektnu metodologiju i praćenje jednostavnih načela je neophodno,
– Certificiranje/stručno osposobljavanje za upravljanje projektima (PMP, PRINCE2, itd.) je prednost,
– Izvrsne komunikacijske i prezentacijske vještine,
– Vrlo dobre tehničke i organizacijske sposobnosti,
– Orijentiranost na rezultate, neovisnost u radu.
– Godišnji bonus,
– Fleksibilno radno vrijeme,
– Kućni ured (do 10 dana mjesečno),
– 5 tjedana odmora,
– Zanimljiv i izazovan posao u uspješnoj međunarodnoj tvrtki sa sjedištem u Pragu (neformalni međunarodni timovi, svakodnevna komunikacija na engleskom jeziku),
– Razni događaji za zaposlenike (sportski i korporativni događaji).
– Plaćen prijevoz,
– Stimulacije i bonusi za rad i zalaganje (godišnji bonusi),
– Rad u dinamičnom i izazovnom okruženju,
– Tržišno konkuretna primanja ovisna o znanju i iskustvu,
– Priliku za profesionalni i osobni razvoj kroz brojne interne i eskterne edukacije,
– Ugodna radna atmosfera i iskrena komunikacija na svim razinama,
– Briga o ravnoteži vašeg privatnog i poslovnog života (fleksibilno radno vrijeme, rad od doma i sl.).