Datum objave: 2.8.2024.

Dotien, digitalna agencija specijalizirana za razvoj kompleksnih rješenja od nule, dizajn i marketing, traži pojačanje u svojim redovima. Ako se ne bojiš novih izazova, dijeliš našu strast i želiš biti dio našeg dinamičnog tima, pošalji nam svoju prijavu!

Tražimo Full Stack Developera koji će unaprijediti naše procese i podići kvalitetu naših projekata na novu razinu. Ako voliš tehnologiju i želiš raditi na uzbudljivim projektima, pošalji nam svoju prijavu!

Ukoliko tvoje znanje nekih tehnologija nije na razini koju očekujemo, to nije problem – bitno nam je da si voljan/voljna učiti i razvijati se s nama.

Radno vrijeme: puno radno vrijeme

Lokacija: Split

O poziciji:

Kao Full Stack Developer bit ćeš odgovoran za razvoj i unapređenje naših kompleksnih web aplikacija. Ako voliš rješavati tehničke izazove, raditi na inovativnim projektima i učiti nove tehnologije, ova pozicija je idealna za tebe.

Odgovornosti:

• Dizajn, razvoj i održavanje web aplikacija
• Rad na front-end i back-end komponentama aplikacija
• Integracija s različitim API-jevima i vanjskim sustavima
• Suradnja s dizajnerskim timom kako bi se osigurala vrhunska korisnička iskustva
• Pisanje čitljivog, testabilnog i održivog koda
• Praćenje novih tehnologija i trendova u razvoju softvera te njihova primjena u radu

Kvalifikacije:

• 2 godine radnog iskustva u IT-u
• Iskustvo u razvoju web aplikacija koristeći JavaScript (React, Next.js), HTML, CSS
• Iskustvo u radu s back-end tehnologijama kao što su Node.js, PHP
• Iskustvo s bazama podataka (SQL, NoSQL)
• Poznavanje RESTful API i GraphQL
• Iskustvo s verzioniranjem koda (Git)
• Sposobnost rješavanja problema i analitičko razmišljanje
• Izvrsne komunikacijske vještine i timski rad

Poželjno:

• Iskustvo s Express.js, Symfony, Laravel
• Poznavanje cloud platformi (AWS, Azure, Google Cloud)

Što nudimo:

Ako postaneš dio Dotien tima, nudimo ti slijedeće…

• 1.800 – 3.000 EUR bruto plaća
• Izazovni projekti i mogućnosti profesionalnog razvoja
• Fleksibilno radno vrijeme
• Hibridni način rada
• Team building aktivnosti
• Mogućnost promjene karijere unutar tvrtke
• Bonusi za preporuke
• Edukacija

Prijava:

Kontaktirat ćemo kandidate koji uđu u uži krug, nakon čega će kandidati užeg kruga odraditi testiranje.

Kandidati kojima se ne javimo, nažalost, nisu ušli u uži krug. Čak i ako te nismo izabrali, budi siguran/sigurna da smo sve prijave temeljito pregledali.

Hvala svima vama koji ćete odvojiti dio svog vremena kako biste poslali prijavu za ovaj natječaj.

Proces selekcije:

Kandidati koji prođu u uži krug odradit će testiranje koje uključuje:

• Uvodni intervju: Uvodni razgovor s kandidatima gdje ćemo se nakratko upoznati.
• Projektni zadatak: Dodjela mini-projekta koji nam omogućava uvid u praktične vještine kandidata u stvarnim uvjetima rada.
• Finalni intervju (s voditeljem tima): U finalnom koraku selekcijskog procesa, kandidati će proći kroz projektni zadatak s voditeljem tima, raspraviti ključne točke i pristupe koji su korišteni te evaluirati njihove praktične vještine i sposobnost rješavanja stvarnih poslovnih problema.

Nakon detaljne evaluacije i razgovora, kandidatima će biti predstavljena konačna ponuda za posao ili obavijest o odbijenici. Odluka će biti komunicirana e-mailom unutar dva dana nakon finalnog intervjua.